• Etkinlikler
  • Kurumsal
  • Gruplar
  • İletişim
  • English
  • German
  • Kyrgyz
  • Russian
  • Turkish
İNKAY - İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • İnkay
    • Yönetim Kurulu
    • İNKAY İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği Tüzüğü
    • Kurumsal
    • Sponsorlarımız
  • Haberler
    • All
    • Bizden Haberler
    • Dünyadan
    • Genel Haberler

    Başsağlığı

    Başsağlığı

    Eğitim Yönetimi

    Eğitim Yönetimi

    Genel Kurul Duyurusu

    Genel Kurul Duyurusu

    COVID-19 Virüs Salgını

    COVID-19 Virüs Salgını

    Turizmciler, sorgulayın, yoksa sorgulanacaksınız

    Turizmciler, sorgulayın, yoksa sorgulanacaksınız

    Trend Etiketler

    • insan kaynakları eğitimi
    • yeni terendler
    • Geçmiş Eğitimler
    • Genel Haberler
  • Etkinlikler
    • All
    • Geçmiş Etkinlikler
    • Gelecek Etkinlikler

    Pandeminin Gastronomiye Etkileri

    Pandeminin Gastronomiye Etkileri

    Eğitim Yönetimi

    Eğitim Yönetimi

    Turizmde İnovasyon

    Turizmde İnovasyon

    Vizyoner Bakış

    Vizyoner Bakış

    Yabancı İstihtam Etme Yol Haritası

    Yabancı İstihtam Etme Yol Haritası

  • Üyelik
    • Neden İnkay ?
    • Nasıl Üye Olunur ?
    • Üyelik Süreci & Kayıt formu
  • Mevzuat
  • Pratik Bilgiler
    • 2022 Yılı
    • 2023 Yılı
  • İş İlanları
  • İletişim
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • İnkay
    • Yönetim Kurulu
    • İNKAY İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği Tüzüğü
    • Kurumsal
    • Sponsorlarımız
  • Haberler
    • All
    • Bizden Haberler
    • Dünyadan
    • Genel Haberler

    Başsağlığı

    Başsağlığı

    Eğitim Yönetimi

    Eğitim Yönetimi

    Genel Kurul Duyurusu

    Genel Kurul Duyurusu

    COVID-19 Virüs Salgını

    COVID-19 Virüs Salgını

    Turizmciler, sorgulayın, yoksa sorgulanacaksınız

    Turizmciler, sorgulayın, yoksa sorgulanacaksınız

    Trend Etiketler

    • insan kaynakları eğitimi
    • yeni terendler
    • Geçmiş Eğitimler
    • Genel Haberler
  • Etkinlikler
    • All
    • Geçmiş Etkinlikler
    • Gelecek Etkinlikler

    Pandeminin Gastronomiye Etkileri

    Pandeminin Gastronomiye Etkileri

    Eğitim Yönetimi

    Eğitim Yönetimi

    Turizmde İnovasyon

    Turizmde İnovasyon

    Vizyoner Bakış

    Vizyoner Bakış

    Yabancı İstihtam Etme Yol Haritası

    Yabancı İstihtam Etme Yol Haritası

  • Üyelik
    • Neden İnkay ?
    • Nasıl Üye Olunur ?
    • Üyelik Süreci & Kayıt formu
  • Mevzuat
  • Pratik Bilgiler
    • 2022 Yılı
    • 2023 Yılı
  • İş İlanları
  • İletişim
No Result
View All Result
İNKAY - İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği
No Result
View All Result

İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitimin Rolü

7 Ekim 2019
in Dünyadan, Kanun Bilgileri, Mevzuat
0

İnsan kaynakları ülkemiz gibi insan kaynakları bakımından oldukça zengin ülkelerde son derece büyük bir öneme sahiptir. Bu önem kaynağın yönetilmesi gereğini ortaya çıkarmaktadır.

Küçükten büyüğe beşikten mezara eğitim hayatın her alanında karşımıza çıkmaktadır. Bazen edinilen tecrübelerin bir yansıması bazen öğretilenlerin aktarılması şeklinde bilgi, beceri alımı olarak gerçekleşebilir. Gelişen teknoloji ile birlikte gelen yeniliklere ayak uydurma zorunluluğu eğitimin rolünün ne denli önemli olduğunu ortaya koymaktadır.

Eğitimin Rolü

Eğitim beşeri sermaye olarak adlandırılan insan kaynaklarının yönetimi aşamasının olmazsa olmazları arasındaki yerini almıştır. Eğitim hayat boyu eğitim olarak ele alındığında ki öyledir bir süreci ifade etmektedir. Bu süreçte bazen kendiliğinden informal olarak gelişir bazen ise öğreticiler sayesinde formal olarak geliştirilir. Her yaştan insan kişisel gelişimleri noktasında informal ya da formal olarak yönetilmesi gereken bu sürece otomatikman dahil olurlar. Doğal olarak insan kaynaklarının yönetilmesi ve bu süreçte eğitimin rolü kendiliğinden ortaya çıkmaktadır.

 

Eğitimin rolünün bu şekilde ortaya çıkarılması aynı zamanda kurum kültürünün çalışanlarca benimsenerek, geleceğe aktarılmasını sağlayacaktır.

İnsan kaynakları yönetimi nedir?

İnsan kaynakları yönetimini nitelikli insan, çalışanın gücünü ortaya çıkarma, işe alma ve işten çıkarma süreçlerini takip etme, kaynakların verimli kullanımını sağlama, fırsat eşitliğine dayalı çalışma ortamı yaratma, etkin bir performans yönetim sistemi uygulama, maaş ve terfi gibi diğer özlük işlerini yerine getirme olarak tanımlamak mümkündür.

Bu tanımdan da anlaşılacağı üzere insan kaynakları yönetimi sürecinde bir rol model sergileyen insan aynı zamanda sürecin gerçekleştiricisidir. Her alanda olduğu gibi burada da eğitimin rolü kendini göstermektedir. Zira insan kaynakları yönetimi sürecinde gerçekleştirilen ya da gerçekleştirilecek olan unsurların da birer eğitim ürünü olduğu ortadadır. Eğitim gerek formal olsun gerekse informal olsun belli başlı bazı araç ve gereçlerle birlikte kullanıldığında etkinliğini daha da arttırmaktadır. Yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarımı kalıcılık ve ileride kullanılabilirlik açısından eğitimin rolü her alanda olduğu gibi burada da önemini bir kez daha göstermektedir.

İnsan kaynakları yönetimi sürecine dahil olan insanlar, yeniliklere hakim olmak ve daha da önemlisi kendilerini geliştirme yönünde hareket ederek eğitim uygulamalarının oluşmasını ve bunun sürekliliğini sağlayabilirler. İnsan kaynakları yönetim sürecinde yönetim seviyesinden en alt seviyeye kadar bütün pozisyonlarda yer alanlar, eğitimin rolü kapsamında kurum içi ve kurum dışı değişik eğitim uygulamalarına tabi olabilirler.

Kurum İçi Eğitim Uygulamaları
Kurum içi eğitime hizmet içi eğitim de denilmektedir. Kurum içerisinde bulunan eğitim birimleri tarafından yazılı ve görsel olarak hazırlanan ders materyalleri ile verilecek bu eğitimler çalışanların çalışma alanlarına yönelik gelişimlerini, bilgi ve becerilerini arttıracaktır.

Kurum içi eğitimler nelerdir?

Kurum içi eğitim kapsamında iş başında işi gösterme, yetkiyi tek elde tutmak yerine devretme, yazılı ve görsel materyallerle sunum düzenleyip anlatma, sorumluluk kontrolü yapma, çalışma birimi değişimleri gibi uygulamalar ile eğitimler gerçekleştirilir.
Eğitimin rolünün bu şekilde ortaya çıkarılması aynı zamanda kurum kültürünün çalışanlarca benimsenerek, geleceğe aktarılmasını sağlayacaktır.

Kurum Dışı Eğitim Uygulamaları
Eğitimin rolü kapsamında kurum içi eğitim kadar kurum dışı eğitimin de önemi yadsınamaz bir gerçektir. Gelişen teknoloji ile birlikte çağın gereklerine ayak uydurmak, işletmeler ve kurumlar ile çalışanları için bir zaruret haline gelmiştir. Kurum içi eğitimlerin yetersizliği kurum dışı eğitim uygulamalarının ihtiyacını ve önemini doğurmuştur.

Kurum dışı eğitimler açık oturum, paneller, seminer ve kurslar, online eğitimler, benzer işletmeleri ziyaret, eğitim amaçlı yurt içi ve yurt dışı gezileri gibi eylem ve etkinlikler ile kurum dışı eğitim uygulamaları oluşturulabilir. Özellikle nüfusu hızla artan dünyamızda internet kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte online eğitimler çok popüler hale gelmiştir.

Kurum dışı eğitim uygulamalarına ulaşmak ve bunu en ekonomik hale getirmek artık mümkündür. Bu eğitimler hem zamandan tasarrufu hem de mali yönden tasarrufu bizlere sunmaktadır. Bahsedilen kurum dışı eğitim uygulamaları da kurum içi eğitim uygulamaları gibi insan kaynakları yönetiminde eğitimin rolünün ne kadar etkin olduğunu ortaya koymaktadır.

İnsan kaynakları üzerine eğitimler nereden alınır?

İstanbul İşletme Enstitüsü ücretsiz eğitim üzerine faaliyet gösteren kurumların başında gelmektedir. Sizde gerek insan kaynakları eğitimleri gerek iş hayatı eğitimleri için buradan farklı eğitimlere ulaşabilir ve başarılı olduğunuzda ise sertifika sahibi olabilirsiniz.
İnsan kaynakları yönetiminde eğitimin rolü dahilinde özellikle değerlendirilebilecek uygulamalardan online eğitimler ücretsiz olarak sağlanabilmekte ve zamanın değerini ortaya koymaktadır. Kurum dışı olduğu kadar kurum içi eğitim uygulamaları olarak da bu şekilde değerlendirilebilir.

Etkiketler : eğitiminkayinsan kaynaklarıinsan kaynakları eğitimi
Önceki Yazı

Başarılarınızı en doğru şekilde nasıl anlatabilirsiniz?

Sonraki Yazı

İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceğine Eleştirel Bakış

Sonraki Yazı
İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceğine Eleştirel Bakış

İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceğine Eleştirel Bakış

  • Öne Çıkan
  • Yorumlar
  • Yeni Eklenen
İş Analizi ve Görev Tanımları

İş Analizi ve Görev Tanımları

13 Ekim 2019
İnsan Kaynakları Nedir? Görevleri Nelerdir?

İnsan Kaynakları Nedir? Görevleri Nelerdir?

14 Ekim 2019
Konaklama İşletmelerinde Misafir ve Çalışan Mutluluğu

Konaklama İşletmelerinde Misafir ve Çalışan Mutluluğu

16 Kasım 2019
Turizmciler, sorgulayın, yoksa sorgulanacaksınız

Turizmciler, sorgulayın, yoksa sorgulanacaksınız

29 Kasım 2019

0
İş dünyasında yeni akım: Mindfulness

İş dünyasında yeni akım: Mindfulness

0
Başarı çalışana değerle geliyor

Başarı çalışana değerle geliyor

0
Şirket eğitiminde 2019’nin 10 trendi

Şirket eğitiminde 2019’nin 10 trendi

0

27 Aralık 2022
Başsağlığı

Başsağlığı

5 Haziran 2021
Pandeminin Gastronomiye Etkileri

Pandeminin Gastronomiye Etkileri

17 Nisan 2021
Eğitim Yönetimi

Eğitim Yönetimi

12 Mart 2021

Recent News

27 Aralık 2022
Başsağlığı

Başsağlığı

5 Haziran 2021
Pandeminin Gastronomiye Etkileri

Pandeminin Gastronomiye Etkileri

17 Nisan 2021
Eğitim Yönetimi

Eğitim Yönetimi

12 Mart 2021
İNKAY – İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği

İnsan Kaynakları ve Eğitim Yönetimi alanında tecrübeli,sektöre yön veren yöneticilerden oluşan üyelerimizin bilgi ve birikimlerinden yararlanmanızı sağlar.

Takipte Kalın

  • Etkinlikler
  • Kurumsal
  • Gruplar
  • İletişim

© 2019 İNKAY - NKAY İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği İnkay.

No Result
View All Result
  • Hakkımızda
    • Yönetim Kurulu
    • İNKAY İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği Tüzüğü
    • Kurumsal
    • Sponsorlarımız
  • Mevzuat
  • Etkinlikler
  • Üyelik
    • Neden İnkay ?
    • Nasıl Üye Olunur ?
    • Üyelik Süreci & Kayıt formu
  • Haberler
  • Pratik Bilgiler
    • 2022
    • 2023
  • İş İlanları
  • İletişim Bilgileri

© 2019 İNKAY - NKAY İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği İnkay.

Login to your account below

Forgotten Password?

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In